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二元四维诊断法
TOC制约法

 

企业战略
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基于OJT思想的企业培训规划
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《赢在起跑前》
《种子计划》
《领导者之剑》
《快乐工作》
《KA大学》
《活力营》

  《员工态度转负为正》
《用事实说话》
——瞬间醒觉的沟通技术
《跟差不多说再见》
——SOP与细节管理
《别说不可能》
——创新型组织文化建设与创新型思维工具的应用研讨
《教练是什么》
——将控制转变为支持,要我做转变为我要做
    博达惠恩管理咨询有限公司

企业生产管理

专案服务项目 推行内容 预期效果 预期时间
5S活动专案 1.5S知识教育
2.制定5S活动实施计划方法
3.整理、整顿作战
4.活动的实施技巧导入
5.评鉴检讨
6.改善手法导入
7.示范单位成果验收及推广
8.成果发布及延伸
1. 提升企业形象与员工归属感
2. 减少浪费
3.提升效率,安全、品质有保障
4. 精益生产
4个月
TPM
(全面生产管理)
1.TPM课程训练
2.推行组织及示范线的建立 3.示范线的改善指导 ,手法教育
4.改善效果确认 ,成果报告 5.主计划实施
6.八大改进事项的推进
7.TPM总结会及挑战新目标
1.设备综合效率提升
2.间接部门效率提高
3.全员的意识革新
4.企业体质(软\硬环境面)的革新
6个月
生产绩效管理 1.生产组织优化
2.工作评价
3.PQCDSM绩效指标设计
4.绩效报表、绩效会议导入5.人机料法环绩效改善
6.以绩效为导向的薪酬设计
1.生产组织合理化
2.导入数字化的绩效管理模式
3.提升生产绩效
4.降低生产成本
6个月
IE改善 1.现场问题的诊断与分析
2.IE手法的培训
3.改善计划的制定
4.改善手法的导入
5.改善效果的评估
1.剔除不合理的工程、动作
2.重整制程,提高效率
3.建立平衡率85%以上之生产线
4个月
生产管理系统 1.业务需求与制造能力之平衡
2.订单管理
3.产能负荷分析
4.物料需求计划
5.生产计划与命令派工
6.生产进度控制
7.生产绩效改进
8.物料控制
9.仓库管理
1.建立有效运作的生产管理体系
2.提高生产资源利用率
3.降低生产成本
4.及时交货
6个月
   
     
 

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