您现在的位置: Home >Product and serve
 
 
 

二元四维诊断法
TOC制约法

 

企业战略
企业文化
人力资源管理
企业生产管理
企业营销管理
物料管理
品质管理

 

基于OJT思想的企业培训规划
企业内部内化课程IICD
营销与行销系统构建
现场管理
会议增效

 

企业招聘最终解决方案
管理人员选拔与晋升
胜任能力模型构建
企业管理培训解决方案
企业人力资源评价系统构建
企业培训体系设计与建立
薪酬福利体系设计
组织结构设计
企业文化体系设计
员工援助计划(EAP)
企业招聘选拔外包服务

 

《赢在起跑前》
《种子计划》
《领导者之剑》
《快乐工作》
《KA大学》
《活力营》

  《员工态度转负为正》
《用事实说话》
——瞬间醒觉的沟通技术
《跟差不多说再见》
——SOP与细节管理
《别说不可能》
——创新型组织文化建设与创新型思维工具的应用研讨
《教练是什么》
——将控制转变为支持,要我做转变为我要做
    博达惠恩管理咨询有限公司
品质管理系统
专案服务项目 推行内容 预期效果 预期时间
检验制度
设计与应用
1.品管组织的优化
2.供应商辅导
3.进料检验制度
4.制程
5.成品检验制度
6.报表设计与基础统计
7.客诉处理
1.建立有效的品质检验制度
2.使品质处于全过程受控状态
4个月
统计技术运用 1.抽样计划方法设计
2.数据收集方法设计
3.统计技术导入、应用
4.不良分析与改善
1.有效控制制程品质
2.降低品质失败成本
3.提升制程分析/改善能力
4个月
QCC活动 1.推行组织
2.推行活动方法
3.运用手法训练
4.QCC展开
5.效果评估
6.标准化制度
7.成果报告
1.提升组织士气,增强团队凝聚
2.激发持续改善品质的能力
3.提升团队解决问题的能力
4.提高预防问题发生的能力
4个月
品质管理系统 1.品管体系规划:架构设计、职掌设计、人力定编
2.品质管理流程设计完善
3.检验制度设计
4.检验水平、抽样计划方法设计
5.合格品质水平设计
6.自主检验建立
7.品质目标设计
8.统计技术运用
9.专案改善技术运用
10.QC培训制度设计
11.供应商管理制度设计
12.客户抱怨处理制度设计
1.建立有效运作的品质管理体系
2.提高供应商供货品质
3.提升制程管制能力,提升成品品质
4.降低品质失败成本
5.减少客诉,提高客户满意度
8个月
   
     
 

Copyright©2006   博达惠恩管理咨询有限公司版权所有