新进员工是每个企业的新鲜血液，他们为企业注入了新鲜的活力。在当今人才竞争激烈的企业竞争环境中，如何让新近员工更快的适应组织工作，更快发挥正向效能成为企业选人、聘人之后的重要课题。
　　 大部分新员工是从校园直接走上工作岗位的院校的学生。在以往的聘任中我们发现这些新员工很难快速展开工作，在工作中总是容易出现这样那样的问题。好的员工是企业的无价之宝，而问题员工就是企业的负债。新员工必然会经历从学生转变为职业人的过程。这就是职业化的过程。如缩短这一过程？如何使企业减少磨合期的浪费？如何使员工这一“人材”尽快转化为“人才”进而成为“人财”？这就是我们的课程所要解决的问题。
　　 “赢在起跑前”企业新进员工培训是针对新员工初入职的全方位培训。课程包括认知、态度、技巧三大方面，让学员由浅入深地进行正确的认知、树立正确的态度、掌握正确的技巧。在起跑前就打下“赢”的基础。
　　 本课程侧重于训练方法的结合、内容的系统性，旨在全面塑造企业新员工，课程内容是为企业新员工量身打造。