模块一

人力资源经理集训班（劳动部、美国认证协会、英诺华联合认证）　

讲师：许玉林教授 　　　中国人民大学劳动人事学院教授、博士 　　　研究方向及主讲课程：组织行为学，人力资源开发及管理，并在上述领域发表文章数十篇。 专著：《人力资源管理实务》、《管理技能培训开发》、《组织行为管理学》 　　承担四通集团、海南航空公司、东阿阿胶集团、申财证券、伊利集团、双登集团、人保广州分公司等大型企业人力资源咨询项目、并兼任人力资源顾问。

讲师：付亚和

职称：教授
个人简历：中国人民大学劳动人事学院教授
工作和学习经验：研究方向：管理学与人力资源管理
科研成果：1992年以来，主要出版教材与专著有《现代企业人力资源管理》、《管理技能评价与开发》，并在《现代企业内部经营管理》电视函授讲座系列丛书中任副主编，并有《现代企业管理技能开发》一书。

培训时间：０６年６月３０日晚－７月６日，连续六天。

培训费用：11000元／人（包括证书费用、考试费、鉴定费）

培训结果：培训结束参加劳动部人力资源管理师考试，考试合格将获得

劳动部人力资源管理师证书

英诺华人力资源经理（HRME）证书

美国认证协会注册高级人力资源专家证书

美国认证协会（American Certification Institute，简称ACI）是在全球范围内从事国际职业资格认证的专业机构，其总部位于美国特拉华州的路易斯。ACI长期致力于专家级的高水平认证考试服务，其认证代表了当今职业资质认证的国际水平，得到世界157个国家政府、教育部门及公司的认可，具有广泛的代表性和国际权威性。

人力资源管理师班（劳动部、英诺华联合认证）

申报条件：

（一） 人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）：

• 取得本职业3级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
• 取得本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
• 具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
• 具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
• 具有大专学历，连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
• 具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
• 要求出生日期在78年以前相关专业毕业。

培训内容：

人力资源发展趋势　　人才招聘　　企业培训　　职业生涯规划与人才评测　　绩效考核。

由博达惠恩人力资源专家讲解人力资源实战经验，理论结合实际深入讲解人力资源管理知识。

培训费用：3380元／人（包括培训费、证书费、鉴定费等）

培训课时及上课安排：总共４０个课时，开课后周六周日上课，即日起就可报名额满为止

上午：８:30-11:30

下午：13:30-15:30

培训结果：培训结束后参加劳动部人力资源管理师资格考试，考试合格颁发劳动部

　　　　　人力资源管理师证书　　英诺华人力资源经理（HRME）证书

一考双证双剑合壁纵横职场如虎添翼

助理人力资源管理师培训（劳动部、英诺华联合认证）

申报条件：

助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）：

• 取得本职业4级（人力资源管理员）职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
• 具有本专业或相关专业硕士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
• 具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
• 具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
• 具有高中、中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时。

培训费用：1200元／人（包括培训费、鉴定费、考试费等）

培训时间：周六周日培训，总共４０个课时。

上午：８:30-11:30

下午：13:30-15:30

培训结果：培训结束参加劳动部职业资格考试，考试通过将获得

　　　　　助理人力资源管理师证书　　　英诺华人力资源专家证书

一考双证双剑合壁纵横职场如虎添翼